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1月29日永安公共自行車系統(tǒng)股份有限公司年度運營總結會議隆重召開，總公司旗下的12大區(qū)103個分公司及運營中心負責人悉數到場，針對2015年的運營工作、成果績效進行總結，并共同探討新一年的發(fā)展之路，力爭來年精益求精，再創(chuàng)輝煌。
會上，董事長孫繼勝先生作了有關永安核心價值觀及企業(yè)文化的講話，強調“誠信、堅持、包容、超越”是我們整個企業(yè)的核心價值觀，在服務、工作中要始終以誠信為本，能夠堅守保持、兢兢業(yè)業(yè)地為促進生態(tài)城市建設而努力，并以包羅容納、相互協(xié)作、睿智進取的理念來創(chuàng)新發(fā)展，領跑綠色共享出行。
期間總公司人力資源部負責人強調，來年永安將全面開展“24課時”的人員培訓工作，提高員工素養(yǎng)，向“學習型”企業(yè)轉變，并重點推廣永安的企業(yè)文化，讓員工樹立“服務中國，永安先行，引領低碳，從我做起”的社會責任意識。隨后，各大區(qū)總經理先后對過去一年各大區(qū)的運營情況、工作重點進行了詳細地闡述，并對新一年的工作進行全面部署。
這次會議不僅讓各分公司的運營經驗得到了面對面的交流，還明確了來年運營工作的目標方向，永安將繼續(xù)秉承“服務中國，引領低碳”的宗旨，攜手并進，共譜低碳新篇章！
